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PROGRAMA APRENDIZ 2022

Tipo de vaga: Efetivo

Modelo de trabalho: Presencial

Vaga também para PcD

Descrição da vaga

O Programa Jovem Aprendiz é uma oportunidade de construir uma trajetória profissional. Se você é um jovem de 18 a 23 anos de idade, está cursando ou cursou Ensino Médio, tem grandes sonhos, novas ideias e desejo de trabalhar em uma empresa que é referência em seu segmento, capaz de lhe oferecer grandes desafios e desenvolvimento profissional, essa vaga pode ser uma oportunidade de Ouro.

Estamos em busca de Aprendizes para nossa unidade Serra Grande em Crixás, estado de Goiás

Cursos disponíveis:

  • Operador de Mina e Tratamento de Minérios
  • Eletricista Industrial
  • Mecânico de Máquinas Industriais

VALORIZAMOS A DIVERSIDADE: Teremos turmas exclusivamente pensadas para Mulheres ou Pessoas com Deficiência.

Responsabilidades e atribuições

  • Manter um bom desempenho e rendimento escolar;
  • Zelo no cumprimento das tarefas a ele designadas pela empresa;
  • Ser pontual em relação aos seus horários de aprendizagem e de trabalho;
  • Respeitar as regras da empresa à qual realiza suas atividades;
  • Cumprir o acordado em seu contrato de trabalho.

Requisitos e qualificações

·        Pró- atividade

·        Comunicação

·        Organização


Idade: 18 a 23 anos (até a data da matrícula - 03/2022)

Escolaridade: Ensino médio completo, ou em curso.

Informações adicionais

Ao ingressar na AngloGold Ashanti Brasil, você pode esperar receber um pacote competitivo de benefícios e salário atrativos além da possibilidade de participar de programas de desenvolvimento da empresa mediante avaliação desempenho ao longo do ano. Aqui destacamos alguns benefícios que estão condicionados as políticas da empresa:


  • Assistência médica e odontológica – Ambos do Bradesco Saúde, com cobertura Nacional, sem carência
  • Bolsa Auxílio
  • Seguro de vida
  • Alimentação no trabalho
  • Transporte para o trabalho

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Triagem
  3. Etapa 3: Skill Lab ( Dinâmica de Grupo )
  4. Etapa 4: Entrevista com Gestor(a)
  5. Etapa 5: Assessment
  6. Etapa 6: Carta Proposta
  7. Etapa 7: Avaliação Médica
  8. Etapa 8: Contratação

A ANGLOGOLD ASHANTI

Uma das maiores produtoras de ouro do mundo no Brasil, a AngloGold Ashanti é a indústria com maior longevidade do país. Com sede em Johannesburgo, na África do Sul, a companhia engloba 10 operações e atuação em oito países, gerando mais de 34 mil empregos.


No Brasil, temos unidades nos estados de Minas Gerais e Goiás, onde geramos mais de 7.700 empregos diretos e indiretos. Nossa atuação compreende a mineração de ouro e outras três áreas de negócios: a geração de energia, que utilizamos em nossas operações, a gestão imobiliária e a produção de ácido sulfúrico. 


Somos exemplo de cuidado ativo e de segurança, nosso primeiro valor. Trabalhamos com disciplina e excelência operacional, buscando a inovação e a melhoria contínua para manter nossas operações entre as mais avançadas no setor da mineração. O nosso trabalho é pautado na mineração responsável e no compromisso com as pessoas, com o meio ambiente e com o desenvolvimento sustentável.


Temos responsabilidade e orgulho de valorizar a multiplicidade de perspectivas e experiências que a diversidade proporciona, seja ela baseada em gênero, etnia, orientação sexual, deficiência, formação cultural, religião ou idade.


Acreditamos que podemos desenvolver, juntos, o potencial individual e coletivo.


Para saber mais sobre a AngloGold Ashanti, acesse www.anglogoldashanti.com.br.



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