Engenheira ou Engenheiro de Segurança do Trabalho Pleno/Sênior

Tipo de vaga: Efetivo

Modelo de trabalho: Presencial

Vaga também para PcD

Descrição da vaga

Se você tem o desejo de trabalhar numa empresa que é referência em seu segmento, capaz de lhe oferecer grandes desafios e desenvolvimento profissional, está no caminho correto.

Estamos em busca de um profissional para atuar como Engenheira ou Engenheiro de Segurança do Trabalho Pleno/Sênior da área de Saúde Segurança do Trabalho e Meio Ambiente para nossa unidade Serra Grande em Crixás, estado de Goiás.

Se você se identifica com nossa cultura, essa vaga pode ser uma oportunidade de ouro.

Responsabilidades e atribuições

Planejar e suportar o PGR SMART - Programa de Gerenciamento de Riscos com suas ferramentas predecessoras nas gerências operacionais da Unidade Serra Grande;
Ministrar treinamentos para os líderes e parceiros de negócio, bem como capacitar os mesmos para avaliar, identificar, inspecionar e tratar os riscos identificados nas ferramentas WRAC, BOW TIE, OPT, ABORDAGEM COMPORTAMENTAL, LVCC;
Apoiar o sistema de gerenciamento de ações (SE Suite), garantido que as ações de controle de auditorias, acidentes, gerenciamento de mudanças, inspeções sejam executadas, através da metodologia de hierarquia de controles;
Apoiar na gestão de empresas contratadas, identificando e fiscalizando a execução de suas atividades de acordo com o objeto do contrato;
Apoiar e prover suporte nas investigações de incidentes metodologia AIIP e IIP;
Participar de reuniões com a liderança da empresa para apresentar informações e resultados, auditorias, com objetivo de buscar eliminação dos riscos;
Apoiar a implantação de padrões e ferramentas do SE Suite (procedimentos corporativos e procedimentos específicos da unidade);
Participar da elaboração dos Gerenciamento de Mudanças;
Gerenciamento e adequação de requisitos legais (Portaria 3214/ANM);
Gerenciamento de KPI's;
Gestão de projetos estratégicos.

Requisitos e qualificações

Engenheiro com pós-graduação em Engenharia de Segurança do Trabalho;
Conhecimento em Gestão de Riscos Críticos;
Atuação nos segmentos de mineração - subterrânea ou similares;
CNH B.

Será considerado diferencial:

Inglês Intermediário/Avançado.

Informações adicionais

Ao ingressar na AngloGold Ashanti Brasil, você pode esperar receber um pacote competitivo de benefícios e salário atrativos além da possibilidade de participar de programas de desenvolvimento da empresa mediante avaliação desempenho ao longo do ano. Aqui destacamos alguns benefícios que estão condicionados as políticas da empresa:

Cartão alimentação
PPR (Programa de Participação nos Resultados)
Plano de previdência privada
Assistência médica e odontológica – Ambos do Bradesco Saúde, com cobertura Nacional, sem carência, extensivo à dependentes (Esposa e Filhos/Enteados)
Seguro de vida
Educação para dependentes legais – Concessão de bolsa estudo em escola conveniada em Crixás
Alimentação no trabalho
Transporte para o trabalho
Para trabalhadora Mulher - Auxílio Creche, conforme política interna
Moradia - conforme política interna da empresa
Outros

A ANGLOGOLD ASHANTI

Uma das maiores produtoras de ouro do mundo no Brasil, a AngloGold Ashanti é a indústria com maior longevidade do país. Com sede em Johannesburgo, na África do Sul, a companhia engloba 10 operações e atuação em oito países, gerando mais de 34 mil empregos.

No Brasil, temos unidades nos estados de Minas Gerais e Goiás, onde geramos mais de 7.700 empregos diretos e indiretos. Nossa atuação compreende a mineração de ouro e outras três áreas de negócios: a geração de energia, que utilizamos em nossas operações, a gestão imobiliária e a produção de ácido sulfúrico.

Somos exemplo de cuidado ativo e de segurança, nosso primeiro valor. Trabalhamos com disciplina e excelência operacional, buscando a inovação e a melhoria contínua para manter nossas operações entre as mais avançadas no setor da mineração. O nosso trabalho é pautado na mineração responsável e no compromisso com as pessoas, com o meio ambiente e com o desenvolvimento sustentável.

Temos responsabilidade e orgulho de valorizar a multiplicidade de perspectivas e experiências que a diversidade proporciona, seja ela baseada em gênero, etnia, orientação sexual, deficiência, formação cultural, religião ou idade.

Acreditamos que podemos desenvolver, juntos, o potencial individual e coletivo.